行政主管（韩语）招聘要求
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务管理（办公环境、固定资产、车辆、宿舍、保洁安保等）。
2.协助中韩双方管理层及部门之间的沟通协调，承担口译及笔译工作（会议、文件、邮件等）。
3.对接韩国总部或韩方客户、供应商，处理行政类跨境事务。
4.组织安排公司内部会议、员工活动及来访韩籍人员的接待工作。
5.管理公司证照、印章、档案及行政相关合同。
6.参与制定并执行行政制度与流程优化，控制行政成本。
任职要求：
1.语言能力：韩语精通（TOPIK 5级及以上或同等水平），可作为工作语言流利沟通；能够翻译行政类文件（合同、通知、制度等）。
2.工作经验：3年以上行政管理工作经验，有外企或韩企工作经验者优先。
3.综合素质：具备较强的组织协调、沟通表达及问题解决能力；服务意识好，细心、有责任心。
4.办公技能：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT）；有OA系统使用经验者优先。
5.学历专业：大专及以上学历；行政管理、韩语、工商管理等相关专业优先。
加分项：
1.熟悉中韩商务礼仪及跨文化沟通技巧。
2.有韩国留学或工作经历。
3.同时具备英语或日语能力。
4.了解行政相关的法律基础（劳动法、消防法、环保规定等）。